Het arbeidsdeskundig onderzoek van AdXpert heeft ontzettend geholpen bij het vinden van een geschikte oplossing. Als eigenaar van een touroperator moet je ervoor zorgen dat de veiligheid van je klanten en het personeel te allen tijde voorop staat. Onze wat oudere buschauffeurs,die al jaren voor het bedrijf werken worden tegenwoordig tweemaal per jaar onderworpen aan een medische keuring. Dit wordt ontzettend op prijs gesteld door deze buschauffeurs. Hierdoor kunnen we zien of er bepaalde klachten zijn die eventueel van invloed zijn op de veiligheid van de chauffeur en de passagiers. Deze mag natuurlijk nooit in het gedrang komen. Een chauffeur klaagde al langer over pijn in de gewrichten. Nadat hij bij de dokter was langs geweest bleek inderdaad dat er iets aan de hand was met hem. Er werd een bepaalde vorm van reuma bij hem geconstateerd. Het gaat hier om een vorm van reuma waarbij er verschijnselen van uitval en verlamming kunnen optreden. Hoe treurig het ook was, deze man moest direct stoppen met het werk als chauffeur. Het was niet langer verantwoord om achter het stuur te zitten. Ik had met deze onverwachte gebeurtenis geen rekening gehouden en ik had ook geen directe oplossing. De man is toen direct in de ziektewet beland. Deze situatie was voor zowel hem als voor het bedrijf zeer ongunstig. Ik heb toen besloten om gebruik te maken van een arbeidsdeskundig onderzoek. Arbeidsdeskundig onderzoek bleek later de sleutel te zijn. Het arbeidsdeskundig onderzoek werd gedaan door AdXpert.
Het arbeidsdeskundig onderzoek werd gedaan door AdXpert
Het arbeidsdeskundig onderzoek werd gedaan door AdXpert, en het heeft ertoe geleid dat de chauffeur momenteel een functie bekleed op de de afdeling planning. Uit het arbeidsdeskundig onderzoek is naar voren gekomen dat deze chauffeur nog veel meer in zijn mars had. Dat waren kwaliteiten waar hij zelf ook geen weet van had. Dankzij het arbeidsdeskundig onderzoek van Adxpert kan hij de laatste jaren tot zijn welverdiende pensioen bij ons blijven werken.
Aangepaste werkplek
Dankzij het arbeidsdeskundig onderzoek voelt hij zich nuttig en gewaardeerd. Aan de andere kant heb ik er een gemotiveerde werknemer bij op de planning. Dankzij het arbeidsdeskundig onderzoek hebben we een hoop ellende kunnen voorkomen. Het arbeidsdeskundig onderzoek heeft een oplossing aangedragen die werkt voor beide partijen. Meneer werkt nu op een aangepaste werkplek en gaat 2 maal per week naar de fysiotherapeut.
Wat kan een merkenburo voor jou betekenen? Loop je al een tijdje met een goed idee rond voor een product of wellicht een dienst? Wil je dit graag goed beschermen? Dan kan...
Het rijbewijs halen wanneer je oud genoeg bent Achttien is de leeftijd waarop je veel meer mag als jongere. Er komen verantwoordelijkheden bij, dit kan fijn zijn maar sommigen zijn ook lastig. Je...
Je merk deponeren bij een merkdepot Je merk registreren en beschermen doe je door deze te deponeren bij een merkdepot. Je merk bestaat uit je merknaam en eventueel een logo. Een...
Scheiden als ongehuwde samenwoners? Het beëindigen van een relatie Zijn jij en je partner ongehuwd, maar wonen jullie wel samen? Voel jij je ongelukkig in je relatie? Wil je...
